Tavolo tecnico sulle Indennità

INDENNITA', LA POSIZIONE DELLA CISL-FP.
E' stato istituito da circa 1 anno un tavolo tecnico composto da
sindacati e azienda per discutere e omogenizzare la
corresponsione di tutte le indennità percepite dal personale
del comparto della Azienda USL di Bologna.
Ad oggi il tavolo ha prodotto gli accordi sulle indennità H12 e
H24, migliorandoli, e soprattutto omogenizzando i 3 vecchi ex
accordi ex città, ex sud ed ex nord che regolamentavano la
corresponsione di tali indennità trasformandoli in un unico
accordo uguale per tutti! Era ora dopo 8 anni di unificazione!
A fine luglio avevamo iniziato a discutere sulla indennità subintensiva,
l'articolo 44 comma 6 e comma 7.
Il 9 ottobre ci si è riuniti e la direzione ci ha consegnato ancora
l'elenco di “tutti i lavoratori e reparti che percepiscono ad
oggi tale indennità, peccato che l'elenco sia vecchio e non
aggiornato, mancano molti reparti, altri non esistono più
perchè accorpati , i numeri riguardanti gli operatori non
sono esatti …..ci sembrano “gonfiati”!!!
La CISL FP richiede come già fatto a Luglio, in commissione
tecnica, una tabella corretta che fotografi la realtà di chi
percepisce l’indennità di sub-intensiva.
La CISL FP ritiene necessario che le scelte vadano fatte
rispettando e conoscendo il lavoro dei professionisti che operano
nei diversi reparti e/o servizi e che già percepiscono le indennità.
…segue
… segue 30/10/2012
La CISL FP propone che agli operatori della chirurgia A e B
del OM, per l'inserimento della CHIRURGIA d'urgenza,
vengano corrisposte le stesse indennità.
La CISL FP ritiene che i lavoratori del SPDC di San Giovanni e i
CSM delle aree ex sud ed ex nord debbano essere equiparati
ai lavoratori dei CSM ex Bologna città (questi ultimi
percepiscono l’indennità per 9 mesi all'anno grazie ad un accordo
sindacale del 2002 siglato da cgil, cisl, uil e fsi).
La CISL FP chiede che le indennità rimangano invariate ai
lavoratori della medicina d'urgenza e Bologna Soccorso,
Centrale operativa compresa.
La CISL FP inoltre propone che vengano riconosciute le
indennità a tutti gli operatori che svolgono attività con
parametri di riferimento simili.
La CISL FP vi terrà informati sugli sviluppi della situazione del
lavoro e del confronto, affinché la revisione delle indennità non
produca sperequazioni (a parità di condizioni di lavoro) tra gli
operatori all’interno della stessa Azienda.
Per ulteriori dettagli e informazioni potete contattare i nostri
delegati……………..